L'avenir
Formation des hommes
Gèrer le présent et préparer l'avenir sont les deux axes principaux autour desquels s'ordonnent les missions de la Chambre d'Agriculture des Vosges. Parmi elles, et non des moindres, la formation.

La Chambre d'Agriculture est de droit centre de formation agréé. A ce titre, elle
Formation
organise toutes les formations requises par l'évolution des métiers de


Formation
l'agriculture, de la forêt et du milieu rural. Par exemple, près d'une centaine de professionnels de la forêt, futurs entrepreneurs ou salariés, sortent chaque année de ses cours de gestion.

Formation

B
ien d'autres formations techniques liées au développement sont assurées directement par la Chambre d'Agriculture. Elles contribuent au professionnalisme des paysans vosgiens : qualité du lait, génétique, pratiques culturales, agriculture biologique, agro-tourisme, droit des sociétés notamment GAEC...

Afin de concrétiser la volonté de ses élus en matière d'installation, la Chambre d'Agriculture, par son SUA Formation, initie ou accompagne toutes les mesures susceptibles de permettre aux jeunes, issus du
milieu agricole ou pas, de reprendre des exploitations disponibles. Elle informe, elle oriente, elle conseille et elle forme (stage de préparation à l'installation).

Sa présence dans tous les lieux où se rencontrent les jeunes en phase de choix professionnel est la preuve de son engagement constant (Forum Avenir Jeunes, collèges et lycées, carrefours des métiers).
Centre d'Accueil et de Conseil (CAC), la Chambre d'Agriculture a la responsabilité de l'organisation du "stage 6 mois" précédant l'installation des jeunes. Elle recrute les maîtres exploitants et les forme. Elle aide les futurs paysans à l'issue de leurs études, à choisir leur maître exploitant. Puis elle suit, tant au plan administratif que sur le terrain, l'exécution du stage.

La Chambre d'Agriculture est l'interlocuteur privilégié du VIVEA (Fonds pour la Formation des Entrepreneurs du Vivant). Elle réalise des stages de courte durée (2 à 6 jours) de perfectionnement pour les actifs agricoles non salariés.
Le FAFSEA (Fonds d'Assurance Formation des Salariés d'Exploitation Agricole) est le partenaire principal de la Chambre d'Agriculture pour la formation et le perfectionnement des salariés de l'agriculture. De plus, elle anime l'ASAVPA (Association des Salariés de l'Agriculture pour la Vulgarisation du Progrès Agricole).

La Chambre d'Agriculture est l'acteur essentiel de la chaîne professionnelle de qualification consacrée à l'apprentissage. Elle met en relation les maîtres d'apprentissage, les centres de formation d'apprentis et les futurs apprentis qu'elle accompagne jusqu'au terme de leur formation.
 
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